農事組合法人サンエイ牧場様（北海道大樹町）

弊社製品のご導入以前の課題は？

「膨大な数の台帳から見たい1頭の牛のデータを探す作業は、かなりの手間でした。」
（成牛部鈴木部長）

＜成牛部鈴木部長（以下、鈴木部長）＞
以前は台帳を使ってアナログに事務処理を行っていました。
膨大な数の記録から見たい1頭の牛のデータを探す作業をずっとやってきましたが、かなりの手間でした。現場で牛のデータが分からない時も、台帳のある事務所に行くのは面倒なので、事務方に電話をかけて個体の履歴を聞いたりしていました。

そのほか事務方にはミーティングで使う情報共有のためのデータ収集・抽出や、他にもいろいろ作業をお願いしていたので、かなり負担をかけていたと思います。そこで、情報処理に特化した機器を導入することで省力化を実現したいと考えていました。

-弊社製品ご導入のきっかけは？

＜鈴木部長＞
以前からファームノート社の営業さんがうちに来られていて、クラウド牛群管理システム「Farmnote」とセンサーデバイス「Farmnote Color」について話を聞いていました。和牛部門が先にFarmnote Colorを導入したのですが、使いやすく便利という評価を聞いており、酪農部門としてもFarmnoteの導入を検討。アプリなので現場で使える便利さ、使いやすさ、時代の変化に合ったツールを使ってみたいという考えもあって導入を決めました。

-ご導入の決め手は？

＜搾乳課黒谷課長（以下、黒谷課長）＞
情報共有の便利さですね。誰か1人が牛の情報を打ち込みさえすれば、当人が他の人に情報を伝達しなくても、Farmnoteを開けば牛の状況が分かり、次に何をすればいいのかも判断できるので仕事がスムーズに進みます。人間だけだと、情報伝達ミスや作業の重複も起こりがちですが、Farmnoteがあればそういうことも減ると思いました。

＜和牛管理課金澤課長（以下、金澤課長）＞
Farmnote Colorの方は、和牛担当として繁殖管理のために導入をしました。
他社製品も知っていましたが、使いやすさと機能性の高さを総合的に考えてFarmnote Colorを導入することになりました。

ご導入による効果は？

「いつどの牛に、どのワクチンを注射すべきかがパッと分かります。」
（搾乳課黒谷課長）

＜鈴木部長＞
やはり現場で情報が見られる、記録できることが便利です。
授精を行う時や牛を捕まえる時なども、いちいち個体の情報を確認するために事務所に電話をすることなく、Farmnoteで調べて作業ができます。また、Farmnoteは日本製のアプリということもあって使いやすいですね。

導入したばかりの頃も、何となく触っていると使い方が分かりました。
Farmnoteに蓄積されたデータを元にどう営農を改善していくのか、具体的なことはこれからですが、まずはスタッフ全員がもっと活用するように意識づけをしていきたいと思います。

＜黒谷課長＞
Farmnoteを導入して、私の担当する搾乳作業で一番変わったのはワクチン接種です。
一度Farmnoteで記入と設定を済ませてしまえば、後は自動的に今後の予定が割り出されるので、どの日にどの牛に注射をすればいいのか、パッと見ただけで分かります。Farmnoteがなければ、日数などの計算をしなければいけないのでかなり時間がかかってしまいます。
今となってはもう、Farmnote無しでは業務遂行が考えられません。

＜金澤課長＞
発情発見は和牛担当である私が1人で行っていて、以前は目視のみでした。
牛を見るのは朝夕の餌やりの時で1日2回。昼間は別の作業があるので、牛を見ることができる時間は限られています。

導入した今ではFarmnote Colorによってリアルタイムに牛の情報をスマートフォンで見られるので、必要な対処がより的確になりました。
導入以前の、目視による発情発見では見逃しがあり、月に3～4頭の授精だったのが、現在は月に10頭というペースにまで上がり、受胎率も上がっています。またFarmnoteの個体管理の方は、優秀な牛を見分けて残していくための判断材料としても活用しています。

（画像左）黒谷課長が活用している個体リスト（画像右）金澤課長が個体毎に記録している肥育牛の枝肉画像

-導入されていない方へメッセージはありますか？

＜鈴木部長＞
機器を使うのは人間なので、人間の側がどこまで投資対効果を回収したいかという意志や使う目的がないと、何を導入してもダメだと思います。逆に「使ってやろう」という意識次第でいくらでも業務効率が図れ、利益につながる可能性も広がるはずです。

＜黒谷課長＞
1,000頭以上を管理する牧場では牛を覚えることもできませんし、人間の労働力にも限度があります。
Farmnoteがあれば、例えばワクチンを打つ際も記録・データを元に、よりスムーズに作業ができます。

＜鈴木部長＞
牧場内にてトップダウン型で指示を出すにしても、トップだけが情報を把握するよりも、できれば現場のスタッフも含めて情報を共有した方が仕事もスムーズです。データ・数値を見た上で会話ができれば、コミュニケーションの質も上がると思います。
もちろん各自が全ての情報を把握するのは無理があるので、個人個人、それぞれの担当に応じてアプリの機能・データを使うことになりますが、それでいいと思っています。

＜金澤課長＞
少人数でやっている牧場でも導入メリットがあると思います。
人間の目で見られる範囲は限られているので、スマートフォンを使って牛の状態が確認できるのであれば、それだけでもラクになると思います。
一方、大規模な牧場は情報共有という点で導入するメリットは多くあると思います。

＜黒谷課長＞
事務処理も含めて自分たち生産者の仕事なので、事務方に何でも丸投げするのは問題があります。
現場のプレーと情報のマネジメント、両方をある程度一貫して行うのが大事だと思います。

-今後のビジョンを教えてください。

＜鈴木部長＞
当面の目標は、もうすぐ新しい牛舎を増設するので、環境を整えて頭数を増やすことです。
その後も規模拡大するようであれば、第二牧場を作ってロボットで管理できればと考えています。

-牧場のPRをお願いします。
＜鈴木部長＞
従業員を募集しています。
働いた分だけ給与に反映されるような制度を採用しており、やる気次第で長く勤められる、従業員の定着率が高い職場です。

＜金澤課長＞
昔の農業のような３Kのイメージではなく、休みも取りやすいです。
国内研修旅行、さらに長年在籍すると海外研修旅行に参加できるチャンスもあります。
牧場スタッフに和牛を振る舞う機会もありますので、ぜひサンエイ牧場に入社して美味しいお肉を味わって下さい。

＜黒谷課長＞
やる気がある方やこの仕事が好きな方であれば、未経験でも続けられる環境があります。
ご興味お持ちの方はお気軽にご連絡下さい！

（終）

会社名	農事組合法人サンエイ牧場様（北海道大樹町）
従業員数	41名（取材当時）
本社	北海道広尾郡大樹町

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